ENTREPRISE RECRUTE UN/E TECHNICIEN/NE AGRONOME

Niveau: BAC+2

Secteur(s) d'activité: Agriculture, Agronomie,

Expérience (s): 2

Lieu: Côte d'Ivoire

Détails du poste

Le poste sera basé à Soubré

RÉSUMÉ & RESPONSABILITÉS DU POSTE

CARE International Côte d\'Ivoire recherche un/e (01) Technicien/ne Agronome (H/F) pour le Projet Women For Change (W4C) financé par Mars et qui sera basé à Soubré.


Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d\'autres formes d\'actes agressifs.

Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière u toutes formes d’actes agressifs.

Le/la titulaire du poste exécute ses tâches dans le respect des procédures du bailleur, des procédures de CARE et dans le respect des valeurs fondamentales de CARE qui sont : la Transformation, l’Intégrité, la Diversité, l’Egalité, l’Excellence.

De façon spécifique et sous la supervision de la Gestionnaire de Projet le/la titulaire du poste assure les tâches et responsabilités suivantes :

1. Planification : contribution à la planification programmatique du projet en vue d’une mise en œuvre efficace pour l’atteinte des objectifs fixés ;
2. Mise en œuvre : conduite, supervision et rapportage de la mise en œuvre des activités du projet, en liaison avec les partenaires pertinents ;
3. Suivi-Évaluation et Gestion des connaissances : superviser la conception et la mise en œuvre du système de Suivi-Évaluation et de gestion des connaissances, en vue d’assurer et de documenter les résultats, les effets et l’impact du volet agricole du projet ;
4. Gestion des relations avec les partenaires (Mars Inc., ICRAF, ICRW,

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPÉRIENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Un diplôme technicien (BAC+2) en Agronomie, avec une spécialisation ou une bonne maîtrise de la production végétale (cacao culture et cultures vivrières), de la formation et de l’organisation de groupes paysans et de l’économie des exploitations agricoles ;
• Expérience pratique de 03 à 5 ans dans un poste similaire :
• Bonne connaissance du milieu rural ivoirien et de la filière cacao et culture vivrière ;
• Connaissance des enjeux de développement durable de la filière cacao et culture vivrière ;
• La connaissance des procédures de CARE serait un atout.
• Connaissance de la problématique du Genre en agriculture et en milieu rural ;
• Connaissance des enjeux de développement durable de la filière cacao
• Connaissance de la problématique du Genre en agriculture et en milieu rural
• Méthodes participatives de mobilisation et développement communautaire ;
• Compétences d’élaboration et d’exécution des modules de formation ;
• Grande capacité de communication interpersonnelle et gestion des groupes difficiles
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement
• Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale
• Respect des délais et des horaires
• Maîtrise des TIC : traitement de texte, tableur, présentation, SGBDR et WEB
• Excellente maîtrise (écrite et orale) du Français
• Excellente maîtrise (écrite et orale) du Français et de l’Anglais ;
• Connaissance des méthodes participatives de mobilisation et de développement communautaire serait un atout ;
• Compétence en élaboration et exécution des modules de formation agricole ;
• Etre flexible avec une grande capacité d’adaptation et d’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Grande capacité de communication et de relation interpersonnelle, et gestion des groupes difficiles ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement ;
• Respect des horaires et des délais ;
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Etre capable de travailler sous pression

Dossiers de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le/la titulaire du poste reporte directement au Gestionnaire de Projet.

Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d’exécution du projet

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Soubré.

COMMENT POSTULER

Envoyez vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « TECHNICIEN AGRONOME-W4C» contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références, au bureau de CARE à Cocody sis aux II Plateaux, Boulevard des Martyrs, dans les environs de l’ENA, derrière l’Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) ou à l’adresse électronique suivante : rhcare746@yahoo.fr 

Au plus tard le 17 Mars 2020 à 16H00.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payer, SOUS AUCUN PRÉTEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme latribuneagricole.net 
Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

 


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Commentaires

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